来春、新入社員を迎える皆さま。内定者研修の準備はもうお済みでしょうか。
内定者研修は、内定を出した学生と入社前からコミュニケーションをとり、内定辞退を防ぐとともに、彼らが4月からスムーズに社会人生活へ移行できるように行います。
ただ、迎えるのは数名程度という企業では、しっかりとした研修プログラムを組むのは時間的にも労力的にも難しいものです。それでもご担当者は「最低限の内定者研修はしてあげたい」とお考えではないでしょうか。
エデュプレスの「社会人常識マナー ｅラーニング」は、そのような企業様にちょうどよい研修コンテンツです。
その理由は、
・「社会常識」「コミュニケーション」「ビジネスマナー」の３つのカテゴリーがバランスよく学べ、内定者は社会人になる自覚を持って4月を迎えられます。
・オンラインで受けられるので、内定者に集合研修へ参加させる負担をかけずに済みます。
「社会人常識マナー ｅラーニング」の特長
このｅラーニングは、「社会人常識マナー検定」を主催する公益社団法人 全国経理教育協会が全面監修しており、検定公式テキストに連動したコンテンツで効率的に学習できます。
中でも「コミュニケーション」のカテゴリーでは、良い人間関係を築くための意思伝達スキルを学ぶことができます。
これは他のマナー系のeラーニングにはない特長です。
また、過去問題の収録や分析機能があり、受講者の進捗管理や習熟度を把握できることも大きなポイントです。
こうした特長から、すでにしっかりとした研修プログラムをお持ちの企業様にも、社会人の必須スキルである常識マナー研修の補助ツールとして、あるいは自宅学習用の予備ツールとして、この「社会人常識マナー ｅラーニング」は最適なものとなっています。
内定者研修をお考えでしたら、ぜひメニューの一つとしてご検討ください。